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高学历的我们优秀在哪

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发表于 2018-9-15 16:50:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
在文凭上,读了研究生不管是硕士还是博士,都比只读本科学历高,这高出来的学历能干啥呢。读了研究生去应聘,可能就会因为这个干掉一些本科生,谁不愿意要高学历的人才呢。
读了研究生才知道,原来除了父母,还有一个人可以给你的人生产生这么大的影响,他就是你的导师。就像考研老师讲的那样,你认识了导师,导师手里的那些资源、人脉自然也就慢慢认识,你就基本上认识了这个行业里的一些大牛,对以后的发展有很大好处。
所以读研相对来说还是益处很大的。
 楼主| 发表于 2018-9-15 17:50:57 | 显示全部楼层
现在本科生很多,虽然不乏学界精英,但整体来看,本科生所具有的学识局限性和人数庞大,使其在就业时岗位出现一般化倾向,职位晋升和薪资上,也比较平常一些。而研究生数量少,学历高,较本科生更具有优势。在机关工作转正定级时就可以看出,本科四年毕业,转正定级定为科员,而研究生会定为副科级别。  本科毕业学到的知识基础性强,适应面广,对于本专业的问题,往往只能做一些基础性判断,对专业性问题认识不够深刻。所以,更容易胜任一般性工作,而对于深层次专业技术工作,还需要再学习。研究生对于专业领域已经开展过学术研究,他们研究能力强,能够较好适应和开展技术攻关,因此,就业上,专业高端科研领域,更加适合,或者经过一段时间锻炼,掌握全面全局的能力也很强。
 楼主| 发表于 2018-9-19 09:48:10 | 显示全部楼层
关于户口
就说北京户口好了。眼见着北京户口的行情从七年前我表姐毕业时所有四大招的应届毕业生都解决户口到如今硕士都不一定能解决。而且大部分北京户口不仅卡学历还要卡年龄,硕士毕业生不能超过27岁;不仅卡年龄,还要卡你本科是不是211。  本科毕业有钱有人有关系都不一定能解决。如果在意户口,读研请抓紧。上海同理,但积分是从最高学历算起,比如你是研究生毕业,一切本科获得的奖励所可以兑换的积分全部清零,研究生阶段从头开始攒积分。
 楼主| 发表于 2018-9-20 18:06:08 | 显示全部楼层
考研,增加的是你的学历,而工作三年中你会明白社会的生存法则  其实,你考研是为了什么,只是看别人考研,你也跟着读研吗?
如果读完研,他们都读博的话,是不是还要跟着读博呢?然后博士后?圣斗士?最后烈士?  在你选择读研还是工作的时候要想好。  考研的机会成本我能想到的是:错过秋招500强企业的应聘机会+可能没考上的风险  需要投入的成本是:7个月的精力投入+7个月的财力投入  还有考研的压力,在这之前你要认清楚这些,再去做选择。
工作三年,不知道你的专业是什么,就如软件工程专业,其实对学历要求来说,并不是很高,本科就好,人家注重的是你的技术能力,所以说,有的专业,其实读研不读研都没有多大的区别,不知题主的专业是什么不好评判。
发表于 2018-11-12 10:03:18 | 显示全部楼层
江浙沪一带,那适合定居
先说说工作机会吧,大致的情况是:上海>杭州>南京>苏州 上海工作机会最多这个应该最没争议吧。杭州因为互联网和物联网搞得风生水起,在传统经济不景气的当下显得很有活力。南京稍特殊,两极分化明显,大国企讲关系,这两年经济不行更难进,民企生存空间没杭州大,又因为南京大学那么多,所以薪资水平压的很低。苏州这两年在转型,还处于阵痛期吧,就业不明朗。无锡了解不多,不做回答。
上海房价.JPG
再说生活成本。房价均价:上海>南京>杭州>苏州>无锡。其他成本:上海=杭州>南京=苏州,无锡不了解。其实差异主要就体现在房价上,上海如果做工薪族,压力确实太大,再没户口,眼睁睁看房价蹭蹭上涨,最后难免会想回家乡过小日子。上海的房价跟国运走的,所以你说几年后会多少?杭州南京其实非常相似,房价也差不多,都在跨江发展,江对面房价便宜。不过杭州长得还算理性,南京经过去年下半年这一波,已经疯了。苏州也是去年半年涨了很多,已经没多少性价比了。
发表于 2018-11-23 11:02:59 | 显示全部楼层
耕地保护,守住绿色发展的根基
     近年来,上海通过划定永久基本农田,建设高标准基本农田,落实耕地占补平衡等一系列措施,坚持“资源节约、环境友好”的发展之路,为上海守住了绿色发展的根基。
     1999年开始,上海陆续开展农用地分等专项工作和耕地质量等别补充完善工作,形成了全市耕地质量等别成果。2011年又对成果进行了补充完善,形成了全市耕地质量等别的补充完善成果。2013年起,每年对全市耕地质量等别成果进行更新和监测,全面掌握耕地的数量、质量、权属的变化情况。到2015年底,上海全部耕地都已处于全国高等地水平(5-8等),耕地质量平均等别为5.78等,属于全国较优水平。
上海耕地.JPG

     上海市耕地资源空间分布产品是地理国情监测云平台所制作的全国各省市自治区耕地资源空间分布产品之一。全国各省市自治区耕地资源空间分布数据产品基于Landsat TM数字影像(以地形图纠正),采用全数字化人机交互快速提取方法,建立的耕地资源数据集,同时做成多种尺度栅格数据。此数据配合野外实地验证保障其精度,数据质量良好,其中包括二级类,分为水田、旱地等土地利用/覆盖类型,是地理国情监测云平台推出的土地资源类系列数据产品之一。     
     耕作层土壤是耕地的精华,是粮食综合生产能力的根本保障。上海高度重视耕作层土壤的保护工作,把土壤保护作为深化耕地保护、抢救性保护建设占用优质耕地资源的重要措施。
发表于 2018-11-29 17:35:28 | 显示全部楼层
      DEM是数字高程模型的英文简称(Digital Elevation Model)是研究分析地形、流域、地物识别的重要原始资料。DEM 的原理是将流域划分为m 行n列的四边形(CELL),计算每个四边形的平均高程,然后以二维矩阵的方式存储高程。由于DEM 数据能够反映一定分辨率的局部地形特征,因此通过DEM 可提取大量的地表形态信息,这些信息包含流域网格单元的坡度、坡向以及单元格之间的关系等。
    由于DEM描述的是地面高程信息,它在测绘、水文、气象、地貌、地质、土壤、工程建设、通讯、军事等国民经济和国防建设以及人文和自然科学领域有着广泛的应用。如在工 程建设上,可用于如土方量计算、通视分析等;在防洪减灾方面,DEM是进行水文分析如汇 水区分析、水系网络分析、降雨分析、蓄洪计算、淹没分析等的基础; 在无线通讯上,可用于蜂窝电话的基站分析等。
    上海市DEM数据产品是地理国情监测云平台推出的土地资源类数据产品之一。在TIN算法基础上采用线性、双线性内插法建成DEM数据,数据精度10m、30m、90m、1km,数据质量好,可满足用户的特定需求。
    上海境内除西南部有少数丘陵山脉外,整体地势为坦荡低平的平原,是长江三角洲冲积平原的一部分,平均海拔高度4米左右。陆地地势总体呈现由东向西低微倾斜。大金山为上海境内最高点,海拔高度103.4米。
上海市dem.JPG
发表于 2018-12-7 11:35:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 dlszkj 于 2018-12-7 11:37 编辑

     教师的工资水平和结构不仅是影响中小学教师供给的重要因素,而且对 吸引、培养和保留高素质的教师十分关键,并由此影响学校整体的教育教学质量和效率。多年来,我国中小学教师工资稳定增长,逐步保障了教师数量供给充裕,但现存的教师工资外部差异,影响着对优质教师的吸引、保留以及紧缺学科教师的供给。教师工资的内部差异和结构,则造成教师资源的单向流动和结构性短缺,影响教师的工作效率和质量。因此,各级政府需要通过多种途径积极努力,提高和落实中小学教师工资待遇,尤其是津补贴标准和项目,消除实际存在的教师工资外部和内部差异,促进义务教育的均衡发展。
全国小学.JPG

数据来源:地理国情监测云平台

     教师作为一个专业性很强的职业,其工资收入水平不仅影响正在寻找工作岗位的优秀专业人才能否被吸引到教师岗位,还会影响在岗教师是否继续留任在教师行业或者转入收入水平相对高的其他行业,这直接影响到中小学教师队伍的供给和稳定性。
     区域和城乡间教师工资的差异,在一定程度了引致了教师的单向流动,从欠发达地区向发达城市流动。地区间教师流动,可以从多个方面进行考察,这里用一个发达地区教师队伍中的一个新群体来说明,即新型代课教师,他们学历高、职称高、教学质量和效果都较高,但却没有编制,是优质高水平代课教师。近两年,由于城市发达地区编制制约和教师队伍质量提升的压力,发达城市地区纷纷吸引欠发达地区的优秀教师到发达地区任教,但这些优秀教师却以代课教师的身份 任教。城乡间教师的流动体现为从农村学 校向城市学校的单向流动特点,农村学校始 终成为教师尤其是优质教师的缺乏地。
全国县级中学分布.JPG

全国县级中学分布

数据来源:地理国情监测云平台

     区域间、城乡间、学校间教师工资水平的差异,导致教师单向流动,最终造成城乡教师结构性差异大,优质教师分布不合理。近年来虽然农村义务教育学校高一级学历教师比例、高级职称教育比例大幅提升,城乡差距明显缩小,但差距依然较大。2012年,全国农村小学和初中为大专和本科以上学历教师比例达到84.9%和71.6%,城乡差距分别缩小为12.6%和17.7%;从区域看,中、西部地区初中本科及以上学历教师比例分别比上年提高4.0%和3.3%,仍分别比东部低13%和8%,区域差距仍然较大,其中河南、安徽、湖北、贵州和新疆5个省区初中该比例低于65%。农村小学、初中的中、高级职称教师比例分别为53.0%和58.3%,城乡差距分别缩小为5.3%和10.2%。从区域看,西部地区小学中、高级职称教师比例为47.3%,分别比东、中部地区低12.3%和7.5%,西部地区该指标城乡差距达7.3%;西部地区初中中、高级职称教师比例为50.0%,分别比东、中部地区低13.1%和8.9%, 西部地区该指标城乡差距达12.7%。
    中小学教师的工资改革涉及很多问题,需要从多方面多层次入手。虽然工资水平提升后的效果在短期内很难凸显,但从长期看,它对中小学教师队伍质量的影响却很深远,不仅可以吸引优秀人才到中小学教师队伍中,而且可以保留教师队伍中的优秀人才;不仅可以解决教师队伍的数量供给,而且可以有效缓解教师的结构性短缺;不仅可以有效提升教师队伍质量,更是未来一定时期内促进义务教育均衡发展的有效途径。
发表于 2018-12-28 10:58:36 | 显示全部楼层
作为世界名都,也是中国最发达的一线城市之一,上海的房地场市场一直备受大家的关注,上海楼市稍微有些变化就能牵动人们的心弦。那么,2018年上海房价未来走势会怎样呢?又有哪些动态呢?一起来了解一下吧。
一、上海房价走势预测
1、房地产市场步入最严调控时代
有人说,2018年房地产市场进入了“史上最严”调控时代,在政府“房子只住不炒”的主基调下,通过一连串的政策出击,对房市产生了深远的影响。比如住建部接连开展限购限贷、共有产权房试点、租售并举等等,显示出政府稳定房地产市场、化解泡沫风险的决心和能力,而且未来政府对房地产的调控力度将只增不减。
2、土地“只租不售”稳定房价
从政府的土地供应政策来看,“只租不售”地块的推出升级了土地出让方式,成为稳定房价的长效机制。在寸土寸金的上海,已经成交了15块租赁住房用地,很多都位于外环内的优质地段,承建的单位也都是国有龙头企业,可见政府发展租房市场的决心。目前上海市大概有210万套租赁房源,预计到2020年将增加70万套,彻底改变上海的租赁市场,为房地场市场降温,推动楼市的稳定发展。
3、上海常住人口增速锐减
据了解,近2年来上海的常住人口数量几乎没有再增长,2016年,上海常住人口仅增加4.7万人,其中,户籍常住人口增加6万人,外来常住人口比上年减少了1.3万人,人口增速总体放缓。中国未来流动人口数量会放缓,一线城市人口流入下降,而人口数量直接影响的就是房价。当然从目前的形式来看,一线城市的房价下降趋势可能性不是很大。
上海房价.JPG

二、2018年上海房价有哪些动态
1、成交量下降
上海商品房近期内无新项目上市,导致短期内出现断供现象,加上开发商推盘的热情度也不高,所以造成上海商品房和商住房成交面积环比下降。当然,在目前上海楼市调控政策如此严峻的情形之下,没有新楼盘也没有热门,成交量震动向下也是正常现象。
2、方针性要素影响
从去年年末开始,国家以去库存为主要基调,拟定了一系列的个税和契税等等优惠措施以后,一二线城市房价大幅上升,一些中心城市的传统区域还出现了无房可卖的现象,导致高铁站等热门规划区域也受到了购房者的亲睐。受到购房者“一房难求”、“买涨不买跌”等心态的影响,进一步改动了楼市的供求关系,拉动了房价的上涨。
发表于 2019-5-8 11:23:04 | 显示全部楼层
今天我们来一起看看本科毕业和研究生毕业后的工资差别!

一线城市,本科生的平均薪资在4364元,硕士生平均薪资为6503元;二线城市,本科生平均薪资为3692元,硕士生为5436元;其他城市,本科生平均薪资为3162元,硕士生为4821元。

从以上数据大家可以看出,一线城市,研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右,而二三线城市,研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。这说明了,随着时代的进步与发展,企业对员工的学历要求越来越高,很多企业的岗位招聘需求都是研究生以上学历。



我们来算一算研究生的成本从上面的薪资水平,大家也看得出来,相比于本科生,研究生的薪资还是稍微有点优势的。但是,大家也知道,研究生用两到三年的时间来取得进一步的学习,那也是有一定成本的。我们可以通过一个公式来看看,一个研究生的考研成本有多大。考研成本=书本费+资料费+补习班+报名费+生活费+面试费用。读研成本=(研究生学费+生活费)×读研年数。总成本=考研成本+读研成本。虽然,研究生每年也有些补贴,但是,各种生活开支还是要自己想办法的如果只是为了逃避工作,而选择读研,如果只是因为想拿高薪而读研,还是建议大家要慎重考虑。

看看北京的收入!



不同行业差距很大,人与人之间的差距较大。有去银行、银联的,差不多是15~22万/年,有去互联网(非IT),约1.2万/月,制造业水平较低,估计11~15万/年,地产类的差不多18万/年,身边的同学有去IT或互联网公司的,约1.4万/月,较猛的是28~30万/年。这些是魔都的水平,其他城市较低,二线城市约为魔都的0.7~0.8倍,还要结合当地的消费水平。

最重要的是考虑到落户的问题了,一般情况,985高校的硕士基本能落户,如果个人荣誉较多,落户也是没问题的,但魔都房价太高。
发表于 2019-5-9 12:00:24 | 显示全部楼层
再来看看广州的情况!



2017年全年平均薪资特别“竞赛”圆满结束

广州的最终向大家展示的成绩如下:

第一季度春季7996元

第二季度夏季7754元

第三季度秋季7776元

第四季度冬季8007元

呵呵!鼓掌!



照这个趋势看来

小编工资破万的梦想马上就实现啦!

逆袭高富帅、迎娶白富美、

走上人生“癫疯”的日子指日可待

想想都觉得激动呢~~~



然而,现实却是一看工资条



为啥我的薪水还是原地踏步呢?

老板,这不科学啊!!



广州的平均工资咱是比不上了

那全国的平均工资总能比得上吧?

可事实上,本季度全国37个主要城市

平均薪酬为税前7789元



全国平均薪酬7789元

2017年冬季各城市平均薪酬排行榜:

全国平均招聘薪酬7789元

无论是8007元还是7789元

对于小编来说都是一样!

因为小编都没有!



再来看看这个比较图



全国平均薪酬水平也一直处于上升趋势!

所以说,你今年工资涨了多少?



那在2017冬季求职期

什么职位月薪最高呢?

大家快来一起get

跳槽备用哦~
发表于 2019-5-9 12:01:56 | 显示全部楼层
本帖最后由 dlszkj 于 2019-5-9 12:06 编辑

深圳的情况又如何呢?





看到这个数字,第一反应是:哇!这么多!第二反应是:老板,你是不是少给我发工资了?忘了有个词叫"被平均"!这样说来,我们又双叒叕拖断了后腿啊……商报君正为拖后腿而深深歉(yù)疚 ( m ē n )时,一位朋友却说:"你们还能拖个后腿,我还在找工作中……"最近在找工作的小伙伴们,不要悲伤,商报君这就给你总结,哪些行业就业景气度最高。
4月20日,智联招聘发布2019年第一季度《中国就业市场景气报告》。报告显示,一季度就业景气指数呈季节性下降,为1.68。本季度,教育 /培训 /院校的招聘需求出现逆市上升,而金融业招聘职位数降幅在所有行业中最大。
发表于 2019-6-11 14:49:44 | 显示全部楼层
均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。那么2018年重庆平均工资水平多少,相信很多小伙伴想了解下关于2018年重庆最新平均工资,重庆人均平均工资数据分析 。看自己有没有为重庆的平均工资拖后腿。以下数据来源网络,具体2018年重庆平均工资水平请参考官方发布为准。



社会平均工资、月平均工资的计算方法:

【公式】:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。1、报告期即一定时间,一般是指1年。2、国际管理工资总额统计的是个人税前工资,且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。3、工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。

重庆市平均工资:



1、重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资70889元(折合月平均工资5907,四舍五入)。

2、重庆市在岗职工年平均工资73272元(折合月平均工资6106)。

3、重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资50450元(折合月平均工资4204,四舍五入)。

职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。
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